Instanţa a respins acţiunea celor de la Sindicatul Muntele împotriva denunţării unilaterale de către administratorul judicia a contractului colectiv de muncă. După luni de aşteptări, Tribunalul Hunedoara a făcut lumină în cazul contractului colectiv de muncă. Aceasta a respins contestaţia celor de la Sindicatul Muntele.
“Respinge ca rămasă fără obiect cererea formulată de reclamantul Sindicatul Muntele, împotriva debitoarei Societatea Complexul Energetic Hunedoara SA – prin administrator judiciar provizoriu Casa de Insolvenţă GMC SPRL, având ca obiect anularea denunţării unilaterale a contractului colectiv de muncă la nivel de unitate pe anii 2015-2016”, se arată în soluţia instanţei.
Potrivit celor de la Sindicatul Muntele, decizia instanţei îi este favorabilă Complexului Energetic Hunedoara.
“Decizia instanţei este practic o nerecunoaştere a denunţării unilaterale a contractului colectiv de muncă de către administratorul judiciar. Am observat că au lăsat procesul fără obiect, legându-se de faptul că vechiul contract colectiv de muncă a expirat la data de 31 iulie. Soluţia celor de la Triobunalul Hunedoara avantajează în mod cert Complexul Energetic Hunedoara”, a declarat Cristian Iştoc, vicepreşedintele Sindicatului Muntele.
Sindicaliştii au avut un răspuns favorabil de la Inspectoratul Teritorial de Muncă în privinţa contractului colectiv de muncă.
ITM a decis că la nivelul CEH contractul colectiv de muncă trebuie respectat.
‘Contractul colectiv de muncă nu putea fi denunţat decât în baza Legii Dialogului Social, respectiv prin acordul părţilor sau la lichidarea societăţii, şi nicidecum la dorinţa unei case de insolvenţă numită administrator judiciar’, spunea în urmă cu o lună Petre Nica.
Administratorul judiciar a decis denunțarea contractului colectiv de muncă caracterizându-l ca fiind unul păgubos pentru societate. Totodată pe rolul Tribunalului Hunedoara se află un dosar în care se judecă denunțarea unilaterală a CCM.
Monika BACIU
