Informație de presă privind condițiile de aplicare ale Legii 135/2019. S.CEH-SA Petroșani – 24.02.2020: În urma speculațiilor apărute în spațiul public referitoare la aplicarea prevederilor Legii 135/2019 salariaților din cadrul S. CEH-SA – în insolvență, facem următoarea precizare:
Societatea Complexul Energetic Hunedoara NU a efectuat concedieri în anul 2019 și nici până la data prezentei.
Pentru ca un salariat al Societății Complexul Energetic Hunedoara – în insolvență să se pensioneze în baza prevederilor Legii 135/2019, sunt necesare a fi îndeplinite următoarele condiții:
– să fie angajat în cadrul sucursalelor Lonea sau Lupeni (aflate în program de închidere conform Deciziei C(2018) 1001 final);
– să aibă un stagiu de cotizare de 15 ani în activitatea minieră și minim 45 de ani vârstă;
– să fi fost concediat în baza prevederilor art. 65, al.1, coroborat cu art.68 din Legea 53/2003 – Codul Muncii republicată cu modificată și completările ulterioare.
Conducerea S.CEH-SA – în insolvență
