Primarul municipiului Petroșani, Tiberiu Iacob Ridzi, a participat la o importantă reuniune de lucru organizată de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, axată pe proiectul noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice.
La întâlnirea de nivel înalt au fost prezenți lideri de marcă ai administrației publice din România și reprezentanți ai conducerii Asociației Municipiilor din România (AMR), printre care:
Lia Olguța Vasilescu – președintele AMR și primarul municipiului Craiova;
Florin Birta – vicepreședinte AMR și primarul municipiului Oradea;
Vergil Chițac – primarul municipiului Constanța;
Lucian-Daniel Stanciu-Viziteu – primarul municipiului Bacău.
Principala temă de pe agenda discuțiilor a fost analiza detaliată a prevederilor noului proiect legislativ și a impactului financiar și operațional pe care acesta îl va genera la nivelul administrațiilor publice locale.
În cadrul consultărilor, primarii marilor localități au formulat o serie de observații și propuneri concrete de modificare a textului de lege. Scopul acestor amendamente este de a îmbunătăți cadrul legislativ, asigurându-se că noua formă va răspunde fidel realităților din teren și provocărilor administrative cu care se confruntă comunitățile locale.
Tiberiu Iacob Ridzi, primarul municipiului Petroșani, a declarat faptul că.
”Când a fost prezentată, s-a văzut că această lege nu va trece de Parlament în această formă. Ea va trebui serios amendată, astfel încât să-și atingă scopul pentru care a fost creată. Dacă nu aplicăm această lege sau nu o adaptăm până în august, vom pierde 700 de milioane de euro prin PNRR; pe de altă parte, dacă se aplică în forma actuală, statul va avea o cheltuială în plus de 2 miliarde de euro. În legătură cu sporurile? Și sporurile sunt introduse aici, adică să nu mai existe sporuri, ci să se introducă o sumă fixă pentru anumite categorii. Repet, este o discuție tehnică foarte lungă. Eu cred că legea a fost făcută în forma aceasta mai mult de către funcționarii din ministere și mai puțin de către cei care sunt vizați. Am fost la aceste discuții cu ministrul Pîslaru, iar după noi au urmat la discuții sindicatele din administrație. Vedeți că sunt probleme la finanțe, sunt probleme în sănătate, în toate aceste zone unde legea își va produce efectele. Totuși, eu cred că cel mai bine ar fi fost ca actuala lege a salarizării să rămână sub forma aceasta și să fie plafonate acolo anumite venituri. Probabil că era mai simplu. Repet, este o chestiune tehnică, dar în forma aceasta eu nu cred că va trece de Parlament. Ne putem aștepta ca și angajații administrațiilor publice locale să intre în grevă? Administrația publică locală nu are deocamdată de ce să iasă la grevă, pentru că, pe actuala lege, salariile funcționarilor publici vor crește. Poate că la unele categorii vor crește mai puțin, la altele mai mult, dar am văzut că sunt probleme în alte zone ale administrației publice”
Un punct central al dezbaterilor a vizat protejarea independenței decizionale a primăriilor. Participanții au subliniat ferm că elaborarea noii legislații privind salarizarea bugetarilor trebuie să respecte cu strictețe două principii fundamentale: autonomia locală și descentralizarea administrativă.
Reprezentanții AMR au atras atenția că edilii au nevoie de pârghii clare pentru a gestiona eficient resursele umane și bugetele locale, fără constrângeri centralizate care ar putea bloca funcționarea aparatului administrativ din teritoriu.
