Administratorul judiciar al CEH suspectat că încearcă să taie din drepturile salariaților. Administratorul judiciar al Complexului Energetic Hunedoara este suspectat că încearcă să taie din drepturile salariaților. Asta reiese din declarațiile celor de la Sindicatul Solidaritatea Hunedoara de la termocentrala Mintia, parte a Complexului Energetic Hunedoara.
“Intrarea CEH în insolvență lasă loc de manevră administrației judiciare, care va încerca să speculeze din punct de vedere legal orice posibilitate de a tăia din drepturile salariale fără a avea parte de proteste din rândul salariaților, invocând legea. Precizarea care va limpezii lucrurile este legată de faptul că legea insolvenței se aplică doar în cazul Contractelor civile (comerciale), și nu în cazul CIM sau CCM, decât în mod abuziv. Administrația judiciară a acordat tichetele de masă doar pentru jumătatea lunii noiembrie invocând întrarea în insolvență la jumătatea lunii, 14 noiembrie. De tichetele pentru septembrie, octombrie nici un rând. Legea obligă la acordarea tuturor drepturilor, Codul Muncii nu prevede îngrădiri legate de starea de insolvență”, arată Sindicatul Solidaritatea Hunedoara care a lansat o propunere salariaților.
„Întrebăm salariații dacă sunt de acord ca pe data de 18 decembrie, data limită de acordare a drepturilor aferente lunii noiembrie, să declanșeze Conflictul Individual de Muncă în cazul în care nu vor fi plătite toate drepturile salariale la zi. Pentru ca sindicatul să susțină demersurile pentru recuperarea tuturor drepturilor, este nevoie de semnăturile a peste 500 salariați. În caz contrar vom considera că salariații au altă abordare sau alt interes și vom asista pașnic, fără implicare la pierderea drepturilor salariale negociate în CCM de sindicate și introdu-se în CIM în proporție de 90%. Fără susținere masivă, nu avem șanse reale să câștigăm lupta cu avocații. Zilnic între orele 7.10-7.30 și 10.00-10.20, va așteptăm la sediul SSH de la parter, împreună cu colegii de la celălalt sindicat ca să semnați lista. Acest demers nu are culoare sindicală, adresându-se tuturor salariaților SE Deva”, arată Sindicatul Solidaritatea Hunedoara.
La prima intrare în insolvență a Complexului Energetic Hunedoara primul contract denunțat de administratorul judiciar a fost contractul colectiv de muncă.
