Disponibilizări în minerit. Zeci de mineri își vor pierde locurile de muncă până la finalul anului. Bugetul Societății Naționale de Închideri Mine Valea Jiului a fost aprobat în ședință de Guvern, iar documentul prevede concedieri colective. Elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2019 pentru Societatea Națională de Închideri Mine Valea Jiului – S.A., operator economic ce desfășoară în principal activități în domeniul energetic, s-a efectuat avându-se în vedere mai multe aspecte.
“Bugetul propus este unul echilibrat, fără profit. Ca atare, volumul total al cheltuielilor este echivalent veniturilor; nivelul cheltuielilor de natură salarială ce a fost fundamentat având în vedere prevederile art. 62 din Legea nr. 50/2019 a bugetului de stat pe anul 2019 şi care prezintă o reducere cu 14,73%, față de nivelul aprobat al anului 2018, ca urmare a diminuării numărului mediu de salariaţi pentru anul 2019, de la 470 persoane la 384 persoane, respectiv cu 18,30%; influenței creșterii salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, cu suma de 627 mii lei; diminuarea câștigului mediu brut pe salariat cu 0,06% cu respectarea prevederilor art. 9 alin. 3 din O.G. nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară și ale art. 62 din Legea nr. 50/2019 a bugetului de stat pe anul 2019”, arată documentul.
Potrivit documetnului, suma de 52.765 mii lei reprezentând ajutor de stat pentru acoperirea costurilor excepționale, cu următoarea structură: lucrări de închideri mine în subteran – 53.337 mii lei; plăți compensatorii – 7.990 mii lei; reconversie profesională – 1.000 mii lei; costuri pentru salariați – 675 mii lei.
Activitatea societății are drept țintă închiderea definitivă până în anul 2021 a minelor Paroșeni și Uricani, mine considerate necompetitive, bugetul propus este unul echilibrat, fără profit; Numărul de personal preliminat la finele anului 2018 este de 387 persoane, cu 33 de persoane mai mic decât numărul de 420 persoane aprobat în bugetul pe anul 2018; Numărul de personal prognozat pentru finele anului 2019 va fi de 82 persoane rezultând în principal din: disponibilizarea colectivă a unui număr de 305 persoane în anul 2019, conform nivelului aprobat în Decizia CE C (2015) 8066 final, modificată prin Decizia CE nr. C (2018) 1001 final din 16.02.2018.
