.Index Actualitate

Peştele de la cap se împute

grigorescuMinistrul Energiei face, cumva, o aluzie la situaţia Complexului Energetic Hunedoara, companie în cadrul căreia s-au acordat prime membrilor Consiliului de Administraţie chiar înainte de declararea insolvenţei.

Nu diriguitorii CEH au făcut legea, ci statul român. Cei care au primit acele compensaţii financiare doar au beneficiat de prevederile legislative.

 

1% plan îndeplinit, prime acordate

 

Conform legii, şi dacă managerii CEH sau membrii Consiliului de Administraţie realizau 1% din plan sau chiar şi 0,01% aceştia ar fi beneficiat de componenta variabilă.

 

“Aceste drepturi băneşti reprezintă plata componentei variabile acordată în funcţie de îndeplinirea nivelului ţintă al indicatorilor de performanţă aprobaţi prin Planul de administrare. Componenta variabilă are două subcomponente.  Subcomponenta anuală – NU S-A ACORDAT întrucât este condiţionată de  îndeplinirea nivelului ţintei anuale a indicatorilor de performanţă.  Subcomponenta trimestrială – acordată în tranşe trimestriale în condiţiile prevăzute după cum urmează dacă Indicatorul global trimestrial se realizează 100% sau peste – se acordă trimestrial 100%, iar  dacă Indicatorul global trimestrial se realizează sub 100% – se acordă trimestrial 75%. Aceste drepturi de natură salarială nu au fost acordate  trimestrial având în vedere că societatea nu a avut Buget de Venituri şi Cheltuieli aprobat. În luna noiembrie prin HG 942/11.11.2015 publicată în M. Of. 863/19.11.2015 s-a aprobat Bugetul de Venituri şi Cheltuieli a S CEH-SA. În aceste condiţii, achitarea acestor drepturi băneşti a devenit obligatorie, fapt materializat în achitarea celor 3 tranşe aferente componentei variabile, subcomponenta trimestrială, în condiţiile prevăzute de aliniatul b)”,  se arată într-un răspuns al CEH.

 

Repartizarea trimestrială a acestor drepturi a fost după cum urmează, trimestrul I 2015   – 38.275 lei;, trimestrul II 2015  – 41.156 lei şi trim. III 2015 – 36.452 lei.

 

Ministrul Energiei, Victor Grigorescu sublinia că “primii care trebuie să-și reducă salariile, să renunțe la avantaje financiare, sunt directorii și consilierii acestora. Ne-am obișnuit să încărcăm schemele de conducere cu adjuncți și consilieri”.

 

Monika BACIU

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.