
După mai bine de 18 ani, sectorul cultural din România are un nou contract colectiv de muncă. Negocierile, finalizate în luna mai, marchează un moment important pentru salariații din acest domeniu, care au lucrat până acum în baza unui contract negociat în 2006.
Ministrul Culturii, Natalia Intotero, a anunțat încheierea procesului de negociere, subliniind importanța acestui document pentru stabilitatea și protecția angajaților din instituțiile de cultură.
„S-au finalizat negocierile pentru Contractul colectiv de muncă la nivel de sector cultură – un document mult așteptat și de o importanță majoră pentru salariații din acest domeniu. Este un moment semnificativ, care vine după o perioadă lungă în care sectorul cultural a funcționat în baza unui contract colectiv de muncă negociat în anul 2006”, a transmis ministrul Culturii, Natalia Intotero.
Ministrul a precizat că acest rezultat a fost posibil datorită unui dialog constant între Ministerul Culturii și organizațiile sindicale, desfășurat încă de la începutul mandatului. Procesul a inclus luni de consultări, analize și discuții tehnice.
„Ne bucurăm că, prin eforturi susținute și dialog deschis, am reușit să contribuim la concretizarea acestui pas important. (…) Demersul a fost inițiat la începutul lunii februarie din partea Ministerului Culturii. Ne-am implicat activ în susținerea unui cadru corect, echilibrat și adaptat realităților cu care se confruntă angajații din instituțiile de cultură, fie că vorbim despre muzee, biblioteci, teatre, centre culturale sau despre domeniul spectacolelor și al patrimoniului”, a adăugat ministrul.
Contractul aduce clarificări privind timpul de muncă, plata muncii în regim de urgență, precum și prevederi esențiale în domeniul sănătății și securității la locul de muncă. Documentul este descris ca fiind unul care oferă predictibilitate și un grad crescut de protecție pentru angajați.
„Cultura este un domeniu care nu înseamnă doar vocație, ci implică și susținere constantă din partea statului. Cei care lucrează în acest sector duc mai departe nu doar patrimoniul și creația artistică, ci contribuie în mod direct la educația culturală a publicului și la consolidarea identității naționale. (…) Această reușită a fost posibilă datorită unui efort colectiv al reprezentanților sindicali, al colegilor din minister și al tuturor celor implicați în acest proces de negociere. Fiecăruia în parte și tuturor împreună le mulțumesc pentru implicarea și dorința reală de a construi acest acord atât de important pentru angajații din domeniul cultural”, a mai declarat Natalia Intotero.
Noul contract colectiv de muncă este așteptat să contribuie la creșterea atractivității carierei în instituțiile de cultură publice și la îmbunătățirea condițiilor de lucru pentru mii de angajați din acest sector.