Societatea Națională de Închideri Mine Valea Jiului are buget. Guvernul a aprobat în ședința de săptămâna trecută, bugetul de venituri și cheltuieli pentru Societatea Națională de Închideri Mine Valea Jiului. 250.000 de lei s-au alocat pentru reconversia profesională a celor care își vor pierde locurile de muncă la SNIM.
“Elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2017 pentru Societatea Națională de Închideri Mine Valea Jiului – S.A., operator economic ce desfășoară în principal activități în domeniul energetic, s-a efectuat avându-se în vedere următoarele: nivelul preliminat al realizarilor pentru anul 2016; avizul C.A. nr. 3/04.03.2017 privind proiectul de buget de venituri și cheltuieli pe anul 2017; nivelul prevăzut al veniturilor în sumă de 121.353 mii lei este corelat cu cel al cheltuielilor în sumă de 121.160 mii lei, rezultatul brut fiind pozitiv, respectiv 193 mii lei; volumul producției fizice luat în calculul veniturilor din producția vândută este de 236 mii tone huilă extrasă, cu o putere calorifică medie de 3.462 kcal/kg, corespunzătoare unei cantități totale de 816.980 gcal care valorificate dau o producție marfă de 44.117 mii lei”, arată proiectul aprobat de Executiv.
Veniturile totale care au în vedere și ajutorul de stat pentru închiderea minelor neviabile acordat confom Deciziei 2010/787/UE, Deciziei CE C (2012) 1020 final, Deciziei CE C (2015) 8066 final în sumă de 84.557 mii lei, conform prevederilor Legii nr. 6/2017 a bugetului de stat pe anul 2017, capitolul 8101, titlul 40 „Titlul IV Subvenții”, care a fost diminuat cu suma de 8.456 mii lei, reprezentând reținerea de 10% reglementată de art. 21 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, rămânând în cuantum de 76.101 mii lei, defalcat astfel: 44.646 mii lei reprezentând ajutor de stat pentru acoperirea costurilor de producție; 31.455 mii lei reprezentând ajutor de stat pentru acoperirea costurilor excepționale, cu următoarea structură: plăți compensatorii 14.062 mii lei; lucrări de închideri mine 14.345 mii lei, din care: – lucrări pentru asigurarea securității în subteran: 7.368 mii lei; – lucrări legate de reabilitatea exploatărilor miniere: 4.547 mii lei; – lucrări de ecologizare: 2.430 mii lei; facilități pensionari: 2.798 mii lei; reconversie profesională: 250 mii lei.
“Deoarece activitatea societății are drept țintă închiderea definitivă până în anul 2019 a minelor Petrila, Paroșeni și Uricani, mine considerate necompetitive, pentru înfăptuirea acestui program a fost aprobat un ajutor de stat destinat acoperirii diferenței între costul de producție și prețul de livrare ori a unor cheltuieli excepționale așa cum au fost definite în planul de închidere, bugetul propus este în condiții de eficiență economică, rezultatul brut fiind pozitiv”, mai arată documentul.
Nivelul cheltuielilor de natură salarială ce a fost fundamentat având în vedere prevederile art. 59 din Legea nr. 6/2017 a bugetului de stat pe anul 2017 şi care prezintă o reducere cu 15,47%, față de nivelul aprobat al anului 2016, ca urmare a: diminuării numărului mediu de salariaţi pentru anul 2017, de la 1.106 persoane la 855 persoane, respectiv cu 22,69%; creșterea câștigului mediu brut pe salariat cu 5% cu respectarea prevederilor art. 9 alin. 3 din O.G. nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară și ale art. 59, alin. 6 din Legea nr. 6/2017 a bugetului de stat pe anul 2017; numărul de personal preliminat la finele anului 2016 este de 880 persoane, cu 114 de persoane mai mic decât numărul de 994 persoane aprobat în bugetul pe anul 2016.
“Numărul de personal prognozat pentru finele anului 2017 va fi de 502 persoane rezultând din: – aplicarea măsurii de concediere colectivă suplimentară a 105 persoane și din încetarea rapoartelor de muncă a unui număr de 9 salariați la finele anului 2016, la cererea acestora, conform art. 55 din Legea nr. 53/2003 privind codul muncii, fără a beneficia de plăți compensatorii; – disponibilizarea colectivă a unui număr de 378 persoane în anul 2017, rezultând un număr de persoane disponibilizate față de nivelul aprobat în anul 2016 de 483 persoane, conform nivelului aprobat în Decizia CE C(2015) 8066 final, modificată prin Adresa Comisiei Europene nr. COMP/CD/MD/jbl*2016/125983 din 20.12.2016”, mai arată documentul.
Monika BACIU
